ธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) หรือ TMB ได้ประกาศโครงการเกษียณอายุการทำงานก่อนกำหนดโดยสมัครใจ สำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์ โดยการเกษียณอายุจะมีผล ณ วันที่ 30 กันยายน 2552
ธนาคารได้ทำการปรับโครงสร้างองค์กรและสายงานต่างๆ และจัดให้พนักงานปฏิบัติงานในตำแหน่งหน้าที่ที่เหมาะสมตามความถนัด ตลอดจนได้ริเริ่มโครงการพัฒนาผู้จัดการสาขา และผู้จัดการ SME รุ่นใหม่ โดยมอบโอกาสใหม่ๆ ให้แก่พนักงานของธนาคารที่มีความสามารถและต้องการความท้าทายในการทำงาน ด้วยการเชิญให้สมัครเข้ารับการคัดเลือกให้รับตำแหน่งผู้จัดการสาขา และผู้จัดการ SME เพื่อการเติบโตในหน้าที่การงานแบบก้าวกระโดด รวมถึงการจัดการฝึกอบรมพนักงานอย่างต่อเนื่องเพื่อเสริมสร้างทักษะในการปฎิบัติงานให้มีประสิทธิภาพสูงยิ่งขึ้น” นอกจากนี้ ธนาคารยังได้เปิดโอกาสให้พนักงานที่ทำงานมานานและอาจจะไม่คุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เปลี่ยนไป ให้สามารถเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยความสมัครใจ โดยเสนอเงินตอบแทนตามอายุงานและเงินเพิ่มพิเศษในจำนวนรวมที่สูงกว่าตามที่กฎหมายกำหนดถึง 130 เปอร์เซ็นต์ โดยพนักงานที่ทำงานมานานอาจได้รับเงินรวมสูงสุดถึง 30 เท่าของเงินเดือน พนักงานที่สนใจเข้าร่วมโครงการจะต้องมีอายุ 40 ปีขึ้นไปและมีอายุงานอย่างน้อย 10 ปี โดยสามารถยื่นใบสมัครได้ตั้งแต่วันที่ 1-11 กันยายนนี้ โดยจะมีผล ณ วันที่ 30 กันยายน 2552
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น